Niektoré tipy na MEI

Niektoré tipy na MEI

single mikropodnik (MEI) – GFIP / Sefip

Podľa výkonného Deklaratórny zákona č 49/2009, Microempreendedor Single (MEI) že nie je bránené rozhodli pre systém zberu poplatkov a príspevkov, stanovené v umení. 18-Doplnkový Law 123/2006, a že má jediného zamestnanca, ktorí dostávajú len minimálnu mzdu alebo plat povolania, k umeniu. 18-C dodatkové zákona 123/2006, vyhlási Gathering Company System Service Time záručného fondu a informácií o sociálnom zabezpečení (Sefip) Informácie týkajúce sa zamestnancov, mali vyplniť v týchto oblastiach súvisiacich takto:

a) žiadne pole "Simples": nie je rozhodli;

b) v "inej osoby": 0000;

C) v "daňová sadzba RAT": 0,0;

d) generovanie súboru, ktorý má byť používaný pre mzdové dovozu by mal byť informovaný kód 2100 v "Kódexe. GPS platba ";

e) rozdiel 20% pre 3% Na príspevok zamestnávateľa sociálneho zabezpečenia vypočítané na príspevok pay-for-stanovené v caput umení. 18-C dodatkové zákona 123/2006 To by malo byť uvedené v "Kompenzácia", za účelom vytvorenia správne sumy splatné v Guia sociálneho zabezpečenia (GPS);

F) pole "počiatočnom období" a "koniec obdobia" by mali byť naplnené rovnakým kompetencii GFIP / SEFIP;

g) v prípade, že hodnota kompenzácie prekročí limit 30% demonštrované SEFIP, Táto hodnota by mala byť potvrdená pomocou "Yes";

hod) Príspevky by sa mali zbierať v GPS s kódmi platby a sumy stanovené podľa SEFIP;

ja) o MEI, Pri nedostatočnej platby do záručného fondu na počte odpracovaných rokov (FGTS) a informácie, ktoré sociálneho zabezpečenia, Iba je nutné doručiť Gathering sprievodcovské služby Time záručného fondu a informácií o sociálnom zabezpečení (GFIP) s uvedením žiadne zdaniteľné plnenie (nehybný) pre následné právomoci dodané pre ktoré spúšťajú akcie s GFIP.

Je potrebné poznamenať, že prezentácia s GFIP označujúcou žiadny spúšťací udalosť musí byť v súlade s pokynmi uvedenými v manuáli GFIP / SEFIP.

Ako sa zaregistrovať zamestnaný MEI

Aký je postup registrovať zamestnanca vo firme by sa rozhodli Šimei?

MEI nemôže najať viac ako jedného zamestnanca, a to by sa malo dostať len 1 (um) minimálna mzda alebo plat povolania. tak, To musí byť vykonané v zázname základu tohto zamestnanca a na karte CTP.

takisto, MEI povinný:

a) na vykonanie platieb príspevkov zamestnávateľa na sociálne zabezpečenie vo výške 3% Na odmenu zamestnanca;
b) uchovávať a vyberať príspevky na sociálne zabezpečenie uhrádzané pojištěnka k vašim službám, podľa právnych predpisov (8%); e
C) poskytovať informácie vzťahujúce sa k poistené zamestnanca k vašim službám, ako je stanovené v cGSN.

Výkonný Deklaratórny zákon č CODAC 49/09 (DOU de 10/07/2009) Poskytuje informácie, ktoré majú byť vložené do kolekcie sprievodcovské služby Time záručného fondu a informácií o sociálnom zabezpečení (GFIP), určuje, kde.

Individuálne podnikateľ uvedený v článku. 966 áno Lei nº 10.406/02 (občianskeho zákonníka), Single Zvažoval Microempreendedor (MEI) V súlade s § 1 of Art. 1Nie. Rezolúcia č cGSN 58/09, že nie je bránené rozhodli pre výber daní a systematických príspevkov stanovených v umení. 18-Doplnkový Law 123/06, a že má jediného zamestnanca, ktorí dostávajú len minimálnu mzdu alebo plat povolania, k umeniu. 18-C dodatkové zákona 123/06, vyhlási Gathering Company System Service Time záručného fondu a informácií o sociálnom zabezpečení (SEFIP) Informácie týkajúce sa zamestnancov, mali vyplniť v týchto oblastiach súvisiacich takto:

a) žiadne pole "Simples", "Nie zvolila";
b) v "inej osoby", "0000"; e
C) v "daňová sadzba RAT", "0,0".

V generácii súborov ktorá sa použije pre import zo mzdy by malo byť povedané, kód "2100" v "Kódexe. GPS platba ".

na rozdiel od 20% pre 3% Na príspevok zamestnávateľa sociálneho zabezpečenia vypočítané na základe príspevkov na platy uvedené v caput umení. 18-C dodatkové zákona 123/06, To by malo byť uvedené v "odškodnenie" s cieľom správne generácie dlžných súm v Príručke sociálneho zabezpečenia (GPS).

Pole "počiatočnom období" a "koniec obdobia" by mali byť naplnené rovnakým kompetencii GFIP / SEFIP.

V prípade, že hodnota kompenzácie prekračuje limit 30% demonštrované SEFIP, Táto hodnota by mala byť potvrdená, ak pomocou "YES".

Príspevky by sa mali zbierať v GPS s platobnými kódmi a čiastok stanovených SEFIP.

MEI kedy nedostatok platby do záručného fondu na počte odpracovaných rokov (FGTS) a informácie, ktoré sociálneho zabezpečenia, Iba je nutné doručiť Gathering sprievodcovské služby Time záručného fondu a informácií o sociálnom zabezpečení (GFIP) s uvedením žiadne zdaniteľné plnenie (nehybný) pre následné právomoci dodané pre ktoré spúšťajú akcie s GFIP.

Prezentácia s GFIP označujúcou žiadny spúšťací udalosť musí byť v súlade s pokynmi uvedenými v manuáli GFIP / SEFIP.

Prosím, sledovať a radi sa k nám:

Quais os serviços de Contabilidade você necessita? Sua empresa está começando ou já está no mercado? Se sua empresa não tem empregados a cobrança de Honorários será menor! Quando começar a contratar funcionários então teremos que iniciar os serviços de Folha de Pagamento, por isso, cobramos uma taxa pelo número de funcionários. NOS PROCURE HOJE MESMO! TEMOS O PLANO CERTO PARA CADA TIPO DE EMPRESA!

Prosím, sledovať a radi sa k nám:

Independente de qualquer tipo de Serviço contratado, saiba que você sempre será bem atendido por um Escritório de Contabilidade Diferenciado. teraz, ainda não aceitamos Cartão como método de Pagamento mas estamos pensando nesta hipótese pela quantidade de demanda de serviços. Outros métodos são aceitos: DINHEIRO em espécie, DEPÓSITO antecipado e Boleto Bancário com a emissão de Nota Fiscal de Serviços.

Prosím, sledovať a radi sa k nám:

Esta é uma pergunta difícil de responder e, infelizmente, muitos outros Contadores tentam divulgar seus negóciosdiminuindo o tempo” (Ex.: “Abra sua empresa em 24 horas”) para ganhar confiança dos clientes. Mas saibam que isso não é inteiramente verdadeiro. Porque? Veja bem: do ponto de vista técnico a empresa está aberta quando se obtém escrições em todos órgãos competentes (NIRE, CNPJ, Inscrição Estadual, Inscrição MUnicipal), mas do ponto de vista que adotamos em nosso escritório somente está pronta e aberta quando todos os seus alvarás são emitidos, o que leva mais tempo, pretože, não depender unicamente dos esforços do escritório mas sim de visitas fiscais (vistorias).

Vamos ilustrar exemplos de constituição de empresas: se você quer constituir um MEIMicro empreendedor individual, sendo suas atividades compatíveis (permitidas pelo MEI), você pode conseguir o CNPJ no mesmo dia através do Portal do Empreendedor. Se sua atividade for de prestação de serviços então leva de 02 a 03 dias para Conseguir Número Oficial e Uso do Solo na Prefeitura (Estou me referindo às Prefeituras locais), logo depois deverá dar entrada nestes documentos para obtenção do cadastro Municipal. Logo em seguida, deve proceder com as regularidades no Corpo de Bombeiros que vai levar mais uns 3 dias se já tiver o Extintor de incêndio e tudo mais

Considerando estes prazos, um MEI leva cerca de uma semana para ser constituído (não estou falando somente do Certificado do MEI e do CNPJ que saem no mesmo dia). Mais isso vai mais além: depois que se constitui um MEI e obtem estes documentos citados acima, deve-se dar entrada no Alvará de Funcionamento que devende de procedimentos administrativos da prefeitura para sua obtenção.

Agora uma empresa que não é MEI? Estipulamos um prazo de duas semanas aproximadamente, isso depois que todos os documentos necessários já estejam em nossas mãos. Não adianta prometer uma coisa para o cliente que não se pode cumprir! VOCÊ PODE CONFIAR EM NOSSOS SERVIÇOS!

Prosím, sledovať a radi sa k nám:

Sim, nossa proposta de franquia foi projetado para freelancers ou pequenos escritórios, não importa se eles começaram seus negócios ou não. É essencial que o seu escritório se adeque a nossa política de trabalho e pensar sobre o crescimento de suas atividades de forma exponencial. Nossa forma de pensar é simples: nami, Contadores juntos, podemos crescer e ganhar mais! Acesso nosso Portal Internacional e saiba mais

Prosím, sledovať a radi sa k nám:

Sim. Nós preferimos que o cliente tenha a custódia de todos os documentos fiscais e contábeis. Contudo, é necessário enviá-los para nós para os procedimentos necessários. Logo após a utilização dos documentos estes serão devolvidos ao cliente, sob o protocolo. A forma que os documentos serão guardados é prevista em nosso Contrato de Prestação de Serviços, ainda podendo existir a hipótese de guarda dos documentos por nós, porém, com o avanço digital esta prática está ficando cada vez mais em desuso.

Prosím, sledovať a radi sa k nám:

Sim, certamente! Além da folha de pagamento, oferecemos emissão de boletos, controle de inadimplentes, preparação e registro de atas da Assembléia Geral, elaboração de balancetes e demonstrativos, reemissão de taxas de condomínio etc.

Prosím, sledovať a radi sa k nám:

Todos os documentos fiscais e contábeis devem ser mantidos por um período de 05 anos, após o que devem ser incinerados. Há uma possibilidade de devolução dos documentos aos clientes após este período, se haja manifestação de interesse.

Prosím, sledovať a radi sa k nám:

1 – Aká je hodnota príjmov pre vydávanie Vyzdobte?

R: Je príjem príjemcu, riadne doložené.

2 – Aké doklady sú potrebné na vydanie Vyzdobte?

R: osobné doklady a dokumenty, ktoré dôkaz príjmy. To si vyžaduje prítomnosť príjemcu v kancelárii účtovného pre predloženie dokladov preukazujúcich príjem.

3 – Ako dlho trvá, než bude dokončená vydávanie Dekorácie?

R: problematika Dekorácie, keby som, To môže byť deň po predložení dokladov. To, čo vnímame v niektorých zákazníkov nemajú úplnú dokumentáciu. Ex.: Mali by dostať sprievodcu, ktorý preukazuje zaplatenie daní z príjmu a / alebo iných dokumentov o.

4 – Prečo musím platiť daň z príjmu, keď som urobiť Dekorácie?

R: Príjmy fyzických osôb podliehajú pohyblivé stupnici dane z príjmu pri zdroji lev alebo brožúry, V závislosti od druhu príjmov. Bez riadnych stretnutie nie je možné vydať Vyzdobte.

Prosím, sledovať a radi sa k nám:

Mudanças de planos acontecem sempre no mundo empresarial principalmente quando você trabalhar conosco, quando sua empresa COMEÇAR A CRESCER NO MERCADO, contratando mais funcionários, aumentando o faturamento, necessitando de mais atenção por parte da contabilidade. Estes fatores implicam numa mudança de planos sobre a cobrança dos honorários e é prevista em nosso Contrato de Prestação de Serviços.

Prosím, sledovať a radi sa k nám:

Depende, se sua atividade é parte das atividades permitidas no MEIMicro Empreendedor Individual. Também caso seja contratado somente um empregado inicialmente e seu faturamento esteja dentro do limite permitido, SIM. Mas tenha cuidado, MEI foi designado apenas para pequenas atividades por isso, se você já começa com um capital social acima de R $ 10,000.00 é aconselhável não optar por MEI.

Prosím, sledovať a radi sa k nám:
Sociálne médiá a zdieľanie ikony poháňané UltimatelySocial
LinkedIn
Share
× WhatsApp