Ak chcete začať “pod” prišiel rad na teba!
Takzvaný daňový systém MEI – Individuálny mikropodnikateľ prišiel s návrhom zahrnúť vlastníka malého podniku, ktorý mu dáva rovnaké práva ako väčším spoločnostiam, ako mať CNPJ, vystaviť daňový doklad, zúčastniť sa verejnej súťaže, a najať sa 01 (a) zamestnanec.
Tento systém je obmedzený príjmami spoločnosti a, možno, podľa druhu vykonávanej činnosti. Z týchto a ďalších dôvodov by ste si mali pred podnikaním urobiť podrobnú štúdiu, aby ste sa mohli správne rozhodnúť.
Ďalej zdôrazňujeme niektoré rozdiely v spôsobe výpočtu INSS spoločnosti MEI a ďalšie súvisiace informácie. Sme pripravení pre ďalšie objasnenie:
single mikropodnik (MEI) – GFIP / Sefip
Podľa výkonného Deklaratórny zákona č 49/2009, Microempreendedor Single (MEI) že nie je bránené rozhodli pre systém zberu poplatkov a príspevkov, stanovené v umení. 18-Doplnkový Law 123/2006, a že má jediného zamestnanca, ktorí dostávajú len minimálnu mzdu alebo plat povolania, k umeniu. 18-C dodatkové zákona 123/2006, vyhlási Gathering Company System Service Time záručného fondu a informácií o sociálnom zabezpečení (Sefip) Informácie týkajúce sa zamestnancov, mali vyplniť v týchto oblastiach súvisiacich takto:
a) žiadne pole "Simples": nie je rozhodli;
b) v "inej osoby": 0000;
C) v "daňová sadzba RAT": 0,0;
d) generovanie súboru, ktorý má byť používaný pre mzdové dovozu by mal byť informovaný kód 2100 v "Kódexe. GPS platba ";
e) rozdiel 20% pre 3% Na príspevok zamestnávateľa sociálneho zabezpečenia vypočítané na príspevok pay-for-stanovené v caput umení. 18-C dodatkové zákona 123/2006 To by malo byť uvedené v "Kompenzácia", za účelom vytvorenia správne sumy splatné v Guia sociálneho zabezpečenia (GPS);
F) pole "počiatočnom období" a "koniec obdobia" by mali byť naplnené rovnakým kompetencii GFIP / SEFIP;
g) v prípade, že hodnota kompenzácie prekročí limit 30% demonštrované SEFIP, Táto hodnota by mala byť potvrdená pomocou "Yes";
hod) Príspevky by sa mali zbierať v GPS s kódmi platby a sumy stanovené podľa SEFIP;
ja) o MEI, Pri nedostatočnej platby do záručného fondu na počte odpracovaných rokov (FGTS) a informácie, ktoré sociálneho zabezpečenia, Iba je nutné doručiť Gathering sprievodcovské služby Time záručného fondu a informácií o sociálnom zabezpečení (GFIP) s uvedením žiadne zdaniteľné plnenie (nehybný) pre následné právomoci dodané pre ktoré spúšťajú akcie s GFIP.
Je potrebné poznamenať, že prezentácia s GFIP označujúcou žiadny spúšťací udalosť musí byť v súlade s pokynmi uvedenými v manuáli GFIP / SEFIP.
Ako sa zaregistrovať zamestnaný MEI
Aký je postup registrovať zamestnanca vo firme by sa rozhodli Šimei?
MEI nemôže najať viac ako jedného zamestnanca, a to by sa malo dostať len 1 (a) minimálna mzda alebo plat povolania. tak, To musí byť vykonané v zázname základu tohto zamestnanca a na karte CTP.
takisto, MEI povinný:
a) na vykonanie platieb príspevkov zamestnávateľa na sociálne zabezpečenie vo výške 3% Na odmenu zamestnanca;
b) uchovávať a vyberať príspevky na sociálne zabezpečenie uhrádzané pojištěnka k vašim službám, podľa právnych predpisov (8%); e
C) poskytovať informácie vzťahujúce sa k poistené zamestnanca k vašim službám, ako je stanovené v cGSN.
Výkonný Deklaratórny zákon č CODAC 49/09 (DOU de 10/07/2009) Poskytuje informácie, ktoré majú byť vložené do kolekcie sprievodcovské služby Time záručného fondu a informácií o sociálnom zabezpečení (GFIP), určuje, kde.
Individuálne podnikateľ uvedený v článku. 966 áno Lei nº 10.406/02 (občianskeho zákonníka), Single Zvažoval Microempreendedor (MEI) V súlade s § 1 of Art. 1Nie. Rezolúcia č cGSN 58/09, že nie je bránené rozhodli pre výber daní a systematických príspevkov stanovených v umení. 18-Doplnkový Law 123/06, a že má jediného zamestnanca, ktorí dostávajú len minimálnu mzdu alebo plat povolania, k umeniu. 18-C dodatkové zákona 123/06, vyhlási Gathering Company System Service Time záručného fondu a informácií o sociálnom zabezpečení (SEFIP) Informácie týkajúce sa zamestnancov, mali vyplniť v týchto oblastiach súvisiacich takto:
a) žiadne pole "Simples", "Nie zvolila";
b) v "inej osoby", "0000"; e
C) v "daňová sadzba RAT", "0,0".
V generácii súborov ktorá sa použije pre import zo mzdy by malo byť povedané, kód "2100" v "Kódexe. GPS platba ".
na rozdiel od 20% pre 3% Na príspevok zamestnávateľa sociálneho zabezpečenia vypočítané na základe príspevkov na platy uvedené v caput umení. 18-C dodatkové zákona 123/06, To by malo byť uvedené v "odškodnenie" s cieľom správne generácie dlžných súm v Príručke sociálneho zabezpečenia (GPS).
Pole "počiatočnom období" a "koniec obdobia" by mali byť naplnené rovnakým kompetencii GFIP / SEFIP.
V prípade, že hodnota kompenzácie prekračuje limit 30% demonštrované SEFIP, Táto hodnota by mala byť potvrdená, ak pomocou "YES".
Príspevky by sa mali zbierať v GPS s platobnými kódmi a čiastok stanovených SEFIP.
MEI kedy nedostatok platby do záručného fondu na počte odpracovaných rokov (FGTS) a informácie, ktoré sociálneho zabezpečenia, Iba je nutné doručiť Gathering sprievodcovské služby Time záručného fondu a informácií o sociálnom zabezpečení (GFIP) s uvedením žiadne zdaniteľné plnenie (nehybný) pre následné právomoci dodané pre ktoré spúšťajú akcie s GFIP.
Prezentácia s GFIP označujúcou žiadny spúšťací udalosť musí byť v súlade s pokynmi uvedenými v manuáli GFIP / SEFIP.
