Alcuni consigli su MEI

Alcuni consigli su MEI

microimpresa singolo (MEI) – GFIP / Sefip

Secondo il n esecutivo Declaratory Act 49/2009, l'unico Microempreendedor (MEI) che non sia impedito di optare per il sistema di riscossione delle imposte e dei contributi, previsto arte. 18-La legge complementare 123/2006, e che ha un solo dipendente che ricevono salario minimo solo o stipendio della professione, all'arte. 18-C della legge complementare 123/2006, dichiara il Fondo di garanzia Gathering System Company Servizio Tempo e informazioni sulla sicurezza sociale (Sefip) le informazioni relative al dipendente, dovrebbe compilare i seguenti campi correlati come segue:

un) Nessun campo "Semplici": non optando;

B) nelle "altre imprese": 0000;

c) del "Tasso di RAT Tax": 0,0;

d) la generazione del file da utilizzare per il libro paga importazione dovrebbe essere informato di codice 2100 nel "Codice. pagamento GPS ";

e) la differenza 20% per 3% il datore di lavoro contributo previdenziale calcolato sul contributo di pay-per-previsto dal caput dell'arte. 18-C della legge complementare 123/2006 Dovrebbe essere riportato nel "compensazione", con lo scopo di generare importi corretti dovuto in Guia sicurezza sociale (GPS);

f) i campi "periodo di avviamento" e "fine periodo" devono essere riempiti con la stessa competenza dei GFIP / SEFIP;

g) se il valore di compensazione supera il limite 30% dimostra SEFIP, questo valore deve essere confermato con il "sì";

h) i contributi devono essere raccolti in GPS con i codici di pagamento e importi determinati dal SEFIP;

io) o MEI, quando la mancanza di versamento al Fondo di garanzia per Durata del servizio (FGTS) e le informazioni di sicurezza sociale, solo deve consegnare la Guida ai Servizi Fondo di garanzia Momento di raccolta valore e informazioni sulla sicurezza sociale (GFIP) col tastierino nessun evento imponibile (immobile) per potenze successive consegnati a quello per il quale innesco eventi con GFIP.

Si segnala che la presentazione con GFIP indica nessun evento scatenante deve essere conforme alle linee guida contenute nel manuale GFIP / SEFIP.

Come registrare impiegato da MEI

Qual è la procedura per registrare un dipendente di una società, optando SIMEI?

Il MEI non può assumere più di un dipendente e dovrebbe ricevere solo 1 (un) salario minimo o stipendio della professione. così, Esso è redatto nel record di questo dipendente e scheda CTPS.

similmente, MEI è obbligato:

un) per effettuare il pagamento dei contributi previdenziali del datore di lavoro al ritmo di 3% sulla remunerazione del dipendente;
B) per trattenere e raccogliere il contributo previdenziale a carico del lavoratore assicurato al vostro servizio, in base alla legge (8%); e
c) di fornire informazioni relative al dipendente assicurato al vostro servizio, come stabilito dal CGSN.

L'esecutivo dichiarativo legge n CODAC 49/09 (DOU de 10/07/2009) Esso prevede le informazioni da dichiarare in Collection Service Guide Tempo fondo di garanzia e informazioni sulla sicurezza sociale (GFIP), specifica dove.

Singolo imprenditore cui all'articolo. 966 yes Lei nº 10.406/02 (cc), Singolo ponderato Microempreendedor (MEI) ai sensi del § 1 dell'art. 1No. Delibera CGSN 58/09, che non sia impedito di optare per la riscossione delle imposte e dei contributi sistematici previsti dall'art. 18-La legge complementare 123/06, e che ha un solo dipendente che ricevono salario minimo solo o stipendio della professione, all'arte. 18-C della legge complementare 123/06, dichiara il Fondo di garanzia Gathering System Company Servizio Tempo e informazioni sulla sicurezza sociale (SEFIP) le informazioni relative al dipendente, dovrebbe compilare i seguenti campi correlati come segue:

un) Nessun campo "Semplici", "Non optando";
B) nelle "altre imprese", “0000”; e
c) del "Tasso di RAT Tax", “0,0”.

Nella generazione di file da utilizzare per l'importazione del libro paga deve essere detto il codice "2100" nel "Codice. pagamento GPS ".

a differenza di 20% per 3% il datore di lavoro contributo previdenziale calcolato sui contributi salariali di cui al caput dell'arte. 18-C della legge complementare 123/06, Dovrebbe essere riportato nel "compensazione" ai fini della corretta generazione di importi dovuti nella Guida alla protezione sociale (GPS).

I campi "periodo di avviamento" e "fine periodo" devono essere riempiti con la stessa competenza dei GFIP / SEFIP.

Se il valore di compensazione supera il limite 30% dimostra SEFIP, questo valore dovrebbe essere confermato se si utilizza il "SI".

I contributi devono essere raccolti in GPS con codici di pagamento e gli importi determinati dalla SEFIP.

Il MEI quando la mancanza di versamento al Fondo di garanzia per Durata del servizio (FGTS) e le informazioni di sicurezza sociale, solo deve consegnare la Guida ai Servizi Fondo di garanzia Momento di raccolta valore e informazioni sulla sicurezza sociale (GFIP) col tastierino nessun evento imponibile (immobile) per potenze successive consegnati a quello per il quale innesco eventi con GFIP.

La presentazione con GFIP indica nessun evento scatenante devono rispettare le linee guida contenute nel manuale GFIP / SEFIP.

Si prega di seguire e come noi:

Indipendentemente da qualsiasi tipo di contratto di servizio, sapere che sarete sempre ben frequentato da un Accountability Office differenziata. ora, ancora non si accettano carte come metodo di pagamento, ma stiamo pensando a questa ipotesi per la quantità di domanda di servizi. Altri metodi sono accettati: specie SOLDI, DEPOSITO anticipato e banca scivolare con l'emissione di Fiscal Servizi Note.

Si prega di seguire e come noi:

Ci siamo specializzati in farmacia. Possiamo fare tutto il processo di apertura degli organi competenti. Siamo in grado di aiutare a indicare un architetto della nostra fiducia per preparare il progetto architettonico necessari per le attività di. Abbiamo esperienza nella registrazione del progetto presso la sorveglianza sanitaria e ottenimento dei permessi, compresa la registrazione a ANVISA. Monitoriamo da vicino tutte le fasi di applicazione del Consiglio regionale di Farmacia (CRF).
Forniamo anche indicazioni sui processi di cambiamento (trasferimento ad altre sedi) o la creazione di nuove filiali. Vi garantiamo, farmaceutico, avere tranquillità in apertura del suo processo di farmacia perché siamo esperti in questa materia!

Si prega di seguire e come noi:

Quali servizi di contabilità è necessario? La vostra azienda sta iniziando o già presenti sul mercato? Se la vostra azienda non ha impiegato la raccolta tasse saranno inferiori! Quando si inizia ad assumere i dipendenti allora dobbiamo avviare i servizi Payroll, pertanto, Facciamo pagare una tassa per il numero di dipendenti. IL LOOK PER OGGI! ABBIAMO IL piano adatto ad ogni tipo di azienda!

Si prega di seguire e come noi:

Mudanças de planos acontecem sempre no mundo empresarial principalmente quando você trabalhar conosco, quando sua empresa COMEÇAR A CRESCER NO MERCADO, contratando mais funcionários, aumentando o faturamento, necessitando de mais atenção por parte da contabilidade. Estes fatores implicam numa mudança de planos sobre a cobrança dos honorários e é prevista em nosso Contrato de Prestação de Serviços.

Si prega di seguire e come noi:

Rinnoviamo le loro licenze, quali sorveglianza sanitaria, Vigili del Fuoco, Dipartimenti di Ambiente, Posizione e il funzionamento e Special Time. Noi monitorare i permessi fino al suo rilascio per il monitoraggio. Do not Worry, i tassi di permessi sono già stati pagati, solo aspettare visita fiscale. E 'molto comune per i nuovi clienti ci cercano con licenze scadute, per clienti dello studio hanno un calendario annuale di rinnovo.

Si prega di seguire e come noi:

Dipende l'assunzione dei loro servizi per soddisfare il profilo professionale che assumiamo. Questo si chiama assegnazione mano-intensive e di solito fanno i servizi sul nostro sito in outsourcing, ma siamo in grado di dare lavoro in base alle esigenze del cliente e il modo in cui i loro servizi sono stati assunti.

Si prega di seguire e come noi:

Sim, certamente! Oltre al libro paga, offerta emissione di bollette, morosi di controllo, preparazione e minuti di registrazione della dell'Assemblea Generale, preparazione di bilanci e dichiarazioni, ristampa ecc spese condominiali.

Si prega di seguire e come noi:

Alcuni clienti ci hanno chiesto il nostro nome illustre, a volte dobbiamo dire lettera per lettera, quando su una telefonata. Per questo motivo abbiamo deciso di raccontare il senso e perché il nostro ufficio scelto questo nome.

Il significato di esso è compiuto “essere bravo in quello che fai”, Un esperto è quello di essere il essere “meglio” ciò che fa. Il sinonimo più vicino è ECCELLENTE. per esempio, esperto contabile significa che è buono in Contabilità, fornisce i migliori servizi in questa professione.

Quando abbiamo deciso di formalizzare Il nostro marchio, prima, Pensiamo di realizzare il mercato, per questo motivo abbiamo scelto l'esperto nome e registrato presso l'INPI (Il nostro marchio) che riflette la qualità dei nostri servizi.

Si prega di seguire e come noi:

Sim, La nostra proposta di franchising è stata progettata per i liberi professionisti o piccoli uffici, Non importa se hanno iniziato la loro attività oppure no. E 'essenziale che il vostro ufficio si inserisce il nostro lavoro politico e pensare alla crescita delle loro attività in modo esponenziale. Il nostro modo di pensare è semplice: noi, contatori insieme, siamo in grado di crescere e guadagnare di più! accesso nostra Portale Internazionale e imparare…

Si prega di seguire e come noi:

Sim. Noi preferiamo che il cliente ha la custodia di tutti i documenti fiscali e contabili. tuttavia, è necessario mandarli a noi per le procedure necessarie. Subito dopo l'uso di tali documenti sarà restituito al cliente, sotto il protocollo. Il modo in cui i documenti vengono memorizzati vengono forniti nel nostro contratto di servizio di consegna, ma ci può essere un presupposto guardia di documenti per noi, tuttavia, con anticipo digitale questa pratica è sempre più in disgrazia.

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