Alcuni consigli su MEI

Alcuni consigli su MEI

microimpresa singolo (MEI) – GFIP / Sefip

Secondo il n esecutivo Declaratory Act 49/2009, l'unico Microempreendedor (MEI) che non sia impedito di optare per il sistema di riscossione delle imposte e dei contributi, previsto arte. 18-La legge complementare 123/2006, e che ha un solo dipendente che ricevono salario minimo solo o stipendio della professione, all'arte. 18-C della legge complementare 123/2006, dichiara il Fondo di garanzia Gathering System Company Servizio Tempo e informazioni sulla sicurezza sociale (Sefip) le informazioni relative al dipendente, dovrebbe compilare i seguenti campi correlati come segue:

un) Nessun campo "Semplici": non optando;

B) nelle "altre imprese": 0000;

c) del "Tasso di RAT Tax": 0,0;

d) la generazione del file da utilizzare per il libro paga importazione dovrebbe essere informato di codice 2100 nel "Codice. pagamento GPS ";

e) la differenza 20% per 3% il datore di lavoro contributo previdenziale calcolato sul contributo di pay-per-previsto dal caput dell'arte. 18-C della legge complementare 123/2006 Dovrebbe essere riportato nel "compensazione", con lo scopo di generare importi corretti dovuto in Guia sicurezza sociale (GPS);

f) i campi "periodo di avviamento" e "fine periodo" devono essere riempiti con la stessa competenza dei GFIP / SEFIP;

g) se il valore di compensazione supera il limite 30% dimostra SEFIP, questo valore deve essere confermato con il "sì";

h) i contributi devono essere raccolti in GPS con i codici di pagamento e importi determinati dal SEFIP;

io) o MEI, quando la mancanza di versamento al Fondo di garanzia per Durata del servizio (FGTS) e le informazioni di sicurezza sociale, solo deve consegnare la Guida ai Servizi Fondo di garanzia Momento di raccolta valore e informazioni sulla sicurezza sociale (GFIP) col tastierino nessun evento imponibile (immobile) per potenze successive consegnati a quello per il quale innesco eventi con GFIP.

Si segnala che la presentazione con GFIP indica nessun evento scatenante deve essere conforme alle linee guida contenute nel manuale GFIP / SEFIP.

Come registrare impiegato da MEI

Qual è la procedura per registrare un dipendente di una società, optando SIMEI?

Il MEI non può assumere più di un dipendente e dovrebbe ricevere solo 1 (un) salario minimo o stipendio della professione. così, Esso è redatto nel record di questo dipendente e scheda CTPS.

similmente, MEI è obbligato:

un) per effettuare il pagamento dei contributi previdenziali del datore di lavoro al ritmo di 3% sulla remunerazione del dipendente;
B) per trattenere e raccogliere il contributo previdenziale a carico del lavoratore assicurato al vostro servizio, in base alla legge (8%); e
c) di fornire informazioni relative al dipendente assicurato al vostro servizio, come stabilito dal CGSN.

L'esecutivo dichiarativo legge n CODAC 49/09 (DOU de 10/07/2009) Esso prevede le informazioni da dichiarare in Collection Service Guide Tempo fondo di garanzia e informazioni sulla sicurezza sociale (GFIP), specifica dove.

Singolo imprenditore cui all'articolo. 966 yes Lei nº 10.406/02 (cc), Singolo ponderato Microempreendedor (MEI) ai sensi del § 1 dell'art. 1No. Delibera CGSN 58/09, che non sia impedito di optare per la riscossione delle imposte e dei contributi sistematici previsti dall'art. 18-La legge complementare 123/06, e che ha un solo dipendente che ricevono salario minimo solo o stipendio della professione, all'arte. 18-C della legge complementare 123/06, dichiara il Fondo di garanzia Gathering System Company Servizio Tempo e informazioni sulla sicurezza sociale (SEFIP) le informazioni relative al dipendente, dovrebbe compilare i seguenti campi correlati come segue:

un) Nessun campo "Semplici", "Non optando";
B) nelle "altre imprese", “0000”; e
c) del "Tasso di RAT Tax", “0,0”.

Nella generazione di file da utilizzare per l'importazione del libro paga deve essere detto il codice "2100" nel "Codice. pagamento GPS ".

a differenza di 20% per 3% il datore di lavoro contributo previdenziale calcolato sui contributi salariali di cui al caput dell'arte. 18-C della legge complementare 123/06, Dovrebbe essere riportato nel "compensazione" ai fini della corretta generazione di importi dovuti nella Guida alla protezione sociale (GPS).

I campi "periodo di avviamento" e "fine periodo" devono essere riempiti con la stessa competenza dei GFIP / SEFIP.

Se il valore di compensazione supera il limite 30% dimostra SEFIP, questo valore dovrebbe essere confermato se si utilizza il "SI".

I contributi devono essere raccolti in GPS con codici di pagamento e gli importi determinati dalla SEFIP.

Il MEI quando la mancanza di versamento al Fondo di garanzia per Durata del servizio (FGTS) e le informazioni di sicurezza sociale, solo deve consegnare la Guida ai Servizi Fondo di garanzia Momento di raccolta valore e informazioni sulla sicurezza sociale (GFIP) col tastierino nessun evento imponibile (immobile) per potenze successive consegnati a quello per il quale innesco eventi con GFIP.

La presentazione con GFIP indica nessun evento scatenante devono rispettare le linee guida contenute nel manuale GFIP / SEFIP.

Si prega di seguire e come noi:
errore

Esta é uma pergunta difícil de responder e, infelizmente, muitos outros Contadores tentam divulgar seus negóciosdiminuindo o tempo” (Ex.: “Abra sua empresa em 24 horas”) para ganhar confiança dos clientes. Mas saibam que isso não é inteiramente verdadeiro. Porque? Veja bem: do ponto de vista técnico a empresa está aberta quando se obtém escrições em todos órgãos competentes (NIRE, CNPJ, Inscrição Estadual, Inscrição MUnicipal), mas do ponto de vista que adotamos em nosso escritório somente está pronta e aberta quando todos os seus alvarás são emitidos, o que leva mais tempo, perché, não depender unicamente dos esforços do escritório mas sim de visitas fiscais (vistorias).

Vamos ilustrar exemplos de constituição de empresas: se você quer constituir um MEIMicro empreendedor individual, sendo suas atividades compatíveis (permitidas pelo MEI), você pode conseguir o CNPJ no mesmo dia através do Portal do Empreendedor. Se sua atividade for de prestação de serviços então leva de 02 un 03 dias para Conseguir Número Oficial e Uso do Solo na Prefeitura (Estou me referindo às Prefeituras locais), logo depois deverá dar entrada nestes documentos para obtenção do cadastro Municipal. Logo em seguida, deve proceder com as regularidades no Corpo de Bombeiros que vai levar mais uns 3 dias se já tiver o Extintor de incêndio e tudo mais

Considerando estes prazos, um MEI leva cerca de uma semana para ser constituído (não estou falando somente do Certificado do MEI e do CNPJ que saem no mesmo dia). Mais isso vai mais além: depois que se constitui um MEI e obtem estes documentos citados acima, deve-se dar entrada no Alvará de Funcionamento que devende de procedimentos administrativos da prefeitura para sua obtenção.

Agora uma empresa que não é MEI? Estipulamos um prazo de duas semanas aproximadamente, isso depois que todos os documentos necessários já estejam em nossas mãos. Não adianta prometer uma coisa para o cliente que não se pode cumprir! VOCÊ PODE CONFIAR EM NOSSOS SERVIÇOS!

Si prega di seguire e come noi:
errore

Sì di sicuro! Abbiamo un reparto dedicato per aggiornare la contabilità e inviare un budget libera dipenderà dalla quantità di servizi, runtime e forma di tassazione. prego, contatto, Diamo una risposta immediata sul tema!

Si prega di seguire e come noi:
errore

Depende, se sua atividade é parte das atividades permitidas no MEIMicro Empreendedor Individual. Também caso seja contratado somente um empregado inicialmente e seu faturamento esteja dentro do limite permitido, SIM. Mas tenha cuidado, MEI foi designado apenas para pequenas atividades por isso, se você já começa com um capital social acima de R $ 10,000.00 é aconselhável não optar por MEI.

Si prega di seguire e come noi:
errore

Sim, nossa proposta de franquia foi projetado para freelancers ou pequenos escritórios, não importa se eles começaram seus negócios ou não. É essencial que o seu escritório se adeque a nossa política de trabalho e pensar sobre o crescimento de suas atividades de forma exponencial. Nossa forma de pensar é simples: noi, Contadores juntos, podemos crescer e ganhar mais! Acesso nosso Portal Internacional e saiba mais

Si prega di seguire e come noi:
errore

Todos os documentos fiscais e contábeis devem ser mantidos por um período de 05 anos, após o que devem ser incinerados. Há uma possibilidade de devolução dos documentos aos clientes após este período, se haja manifestação de interesse.

Si prega di seguire e come noi:
errore

Quais os serviços de Contabilidade você necessita? Sua empresa está começando ou já está no mercado? Se sua empresa não tem empregados a cobrança de Honorários será menor! Quando começar a contratar funcionários então teremos que iniciar os serviços de Folha de Pagamento, por isso, cobramos uma taxa pelo número de funcionários. NOS PROCURE HOJE MESMO! TEMOS O PLANO CERTO PARA CADA TIPO DE EMPRESA!

Si prega di seguire e come noi:
errore

Sim, mas ficaríamos muito gratos se antes você acessar nosso Portal Internacional (clicca qui) para saber todos os detalhes do programa de franquia antes de agendar uma vista. O programa de franquias foi iniciado recentemente e muitas coisas devem ser ajustadas, sendo seu objetivo principal criar um grupo de Contadores utilizando-se de nossa Marca, crescendo todos juntos.

Si prega di seguire e come noi:
errore

Independente de qualquer tipo de Serviço contratado, saiba que você sempre será bem atendido por um Escritório de Contabilidade Diferenciado. ora, ainda não aceitamos Cartão como método de Pagamento mas estamos pensando nesta hipótese pela quantidade de demanda de serviços. Outros métodos são aceitos: DINHEIRO em espécie, DEPÓSITO antecipado e Boleto Bancário com a emissão de Nota Fiscal de Serviços.

Si prega di seguire e come noi:
errore

Mudanças de planos acontecem sempre no mundo empresarial principalmente quando você trabalhar conosco, quando sua empresa COMEÇAR A CRESCER NO MERCADO, contratando mais funcionários, aumentando o faturamento, necessitando de mais atenção por parte da contabilidade. Estes fatores implicam numa mudança de planos sobre a cobrança dos honorários e é prevista em nosso Contrato de Prestação de Serviços.

Si prega di seguire e come noi:
errore

Isso dependerá da contratação de seus serviços para conhecer o perfil do profissional que iremos contratar. Isso é chamado de atribuição de mão-de-obra e geralmente fazemos os serviços em nosso local sob terceirização, mas podemos ceder o trabalho de acordo com as necessidades do cliente e a forma que seus serviços foram contratados.

Si prega di seguire e come noi:
errore
I social media e la condivisione di icone alimentati da UltimatelySocial
Facebook
Facebook
Twitter
Visit Us
LinkedIn
INSTAGRAM
× WhatsApp