Quelques conseils sur la MEI

Quelques conseils sur la MEI

microentreprise unique (MEI) – GFIP / Sefip

Conformément à la loi n ° déclaratoire exécutif 49/2009, le Microempreendedor unique (MEI) qui n'est pas empêché d'opter pour le système de perception des impôts et des contributions, prévue à l'art. 18-La loi complémentaire 123/2006, et qui a un seul employé qui ne reçoivent que le salaire minimum ou le salaire de la profession, à l'art. 18-C de la loi complémentaire 123/2006, déclare le service de garantie temps Gathering System Company Fonds et renseignements sur la sécurité sociale (Sefip) informations relatives aux employés, devraient remplir les champs suivants liés comme suit:

une) pas de champ « simples »: pas opter;

b) dans les « autres entités »: 0000;

c) dans le « Taux d'imposition RAT »: 0,0;

ré) la génération du fichier à utiliser pour l'importation de paie doit être informé du code 2100 dans le « Code. paiement GPS ";

e) la différence 20% pour 3% sur l'employeur Contribution de la sécurité sociale calculée sur la rémunération à la contribution prévue à l'art de caput. 18-C de la loi complémentaire 123/2006 Il doit être signalé dans la « rémunération », dans le but de générer des quantités correctes en raison Guia Sécurité sociale (GPS);

F) les champs « Période Début » et « Fin de période » doivent être remplis avec la même compétence GFIP / SEFIP;

g) si la quantité de compensation dépasse la limite 30% démontrée par SEFIP, cette valeur doit être confirmée par le « Oui »;

h) les contributions doivent être collectées GPS avec les codes de paiement et les montants déterminés par SEFIP;

je) o MEI, lorsque le défaut de paiement au Fonds de garantie de durée de service (FGTS) et des informations à la sécurité sociale, ne doit fournir le Fonds Temps de service Guide de collecte et de garantie Informations sur la sécurité sociale (GFIP) avec indiquant aucun cas imposable (immobile) pour les pouvoirs ultérieurs délivrés à celui pour lequel des événements déclenchants avec GFIP.

Il est à noter que la présentation avec GFIP indiquant l'absence d'événement déclencheur doit être conforme aux directives contenues dans le manuel GFIP / SEFIP.

Comment créer un emploi de MEI

Quelle est la procédure d'enregistrement d'un employé dans une entreprise en optant SIMEI?

Le MEI ne peut pas embaucher plus d'un employé et il devrait recevoir seulement 1 (un) le salaire minimum ou le salaire de la profession. si, Il est fait dans le dossier de l'employé et l'onglet CTPS.

de même, MEI est obligé:

une) pour effectuer le paiement des cotisations de sécurité sociale de l'employeur au taux de 3% sur la rémunération de l'employé;
b) de conserver et de percevoir la cotisation de sécurité sociale payable par l'assuré à votre service, en vertu de la loi (8%); e
c) de fournir des informations relatives à l'assuré à votre service, établi par CGSN.

La loi n ° déclaratoire exécutif CODAC 49/09 (DOU de 10/07/2009) Il fournit des informations à déclarer dans le temps de service Guide Collection du Fonds de garantie et d'information de la sécurité sociale (GFIP), spécifie où.

L'entrepreneur individuel visé à l'article. 966 oui Lei nº 10.406/02 (Code civil), Seule considérée Microempreendedor (MEI) conformément au § 1 de l'art. 1Non Résolution n ° RNCG 58/09, qui n'est pas empêché d'opter pour la perception des impôts et des contributions systématiques prévues à l'art. 18-La loi complémentaire 123/06, et qui a un seul employé qui ne reçoivent que le salaire minimum ou le salaire de la profession, à l'art. 18-C de la loi complémentaire 123/06, déclare le service de garantie temps Gathering System Company Fonds et renseignements sur la sécurité sociale (SEFIP) informations relatives aux employés, devraient remplir les champs suivants liés comme suit:

une) pas de champ « simples », « Pas optant »;
b) dans les « autres entités », « 0000 »; e
c) dans le « Taux d'imposition RAT », « 0,0 ».

Dans la génération de fichier à utiliser pour l'importation de paie doit être dit le code « 2100 » dans le « Code. paiement GPS ".

à la différence de 20% pour 3% sur l'employeur Contribution de la sécurité sociale calculée sur les cotisations salariales visées à l'art de caput. 18-C de la loi complémentaire 123/06, Il doit être signalé dans la « rémunération » aux fins de la génération correcte des sommes dues dans le Guide de sécurité sociale (GPS).

Les champs « Période Début » et « Fin de période » doivent être remplis avec la même compétence GFIP / SEFIP.

Si la valeur de compensation dépasse la limite 30% démontrée par SEFIP, cette valeur doit être confirmée si vous utilisez le « OUI ».

Les contributions doivent être recueillies GPS avec des codes de paiement et les montants déterminés par SEFIP.

Le MEI lorsque le défaut de paiement au Fonds de garantie de durée de service (FGTS) et des informations à la sécurité sociale, ne doit fournir le Fonds Temps de service Guide de collecte et de garantie Informations sur la sécurité sociale (GFIP) avec indiquant aucun cas imposable (immobile) pour les pouvoirs ultérieurs délivrés à celui pour lequel des événements déclenchants avec GFIP.

La présentation avec GFIP indiquant l'absence d'événement déclencheur doit être conforme aux directives contenues dans le manuel GFIP / SEFIP.

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De quels services de comptabilité avez-vous besoin? Votre entreprise démarre ou est déjà sur le marché? Si votre entreprise n'a pas d'employés, les frais seront moins élevés! Lorsque nous commencerons à embaucher des employés, nous devrons démarrer les services de paie, donc, nous facturons des frais pour le nombre d'employés. CHERCHEZ-NOUS AUJOURD'HUI! NOUS AVONS LE BON PLAN POUR CHAQUE TYPE D'ENTREPRISE!

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Ceci est une question difficile à répondre et, malheureusement, beaucoup d'autres compteurs tentent de promouvoir leur entreprise “diminuer le temps” (Ex.: “Ouvrez votre entreprise 24 heures”) pour gagner la confiance des clients. Mais sachez que ce n'est pas tout à fait vrai. Parce que? regarder: d'un point de vue technique, la société est ouverte quand il est escrições dans tous les organismes concernés (MY, CNPJ, Enregistrement de l'État, Description municipale), mais du point de vue que nous adoptons dans notre bureau, nous sommes prêts et ouverts que lorsque tous les permis sont délivrés, plus il faut, parce que, pas dépendre uniquement des efforts, mais les visites fiscales du bureau (inspections).

Illustrons des exemples de création d'entreprises: si vous voulez être un MEI – entrepreneur individuel Micro, et ses activités compatibles (autorisé par MEI), vous pouvez obtenir le CNPJ le jour même par le Portail des entrepreneurs. Si votre activité est de fournir des services prend donc 02 une 03 jours pour Achieve Numéro officiel et utilisation des terres à City Hall (Je fais référence aux municipalités locales), peu de temps après ces documents doivent être reçus pour obtenir le registre municipal. peu de temps après, devrait procéder aux régularités dans le service d'incendie qui prendra un peu plus 3 jours si vous avez déjà l'extincteur et tout…

Compte tenu de ces délais, MEI on prend environ une semaine pour effectuer (Je ne parle pas seulement du MEI et CNPJ certificat laissant le même jour). Mais cela va au-delà: après est un MEI et obtenir ces documents cités ci-dessus, Il doit être amené dans la licence d'exploitation qui devende les procédures administratives pour l'obtention Préfecture.

Maintenant, une entreprise qui ne MEI? Nous imposons une période d'environ deux semaines, que, après tous les documents nécessaires sont déjà dans nos mains. Il ne sert à rien promettre une chose pour le client qui ne peut pas répondre! VOUS POUVEZ COMPTER SUR NOS SERVICES!

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Sim, nosso projeto de parcerias de franquia é baseada em leis brasileiras, mas buscamos expandir internacionalmente. Basta compreender nossa filosofia de crescimento, qualificar-se como um candidato e se juntar a nós. Visite nosso Portal Internacional que explica com detalhes sobre as FRANQUIAS!

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Renovamos seus alvarás tais como Vigilância Sanitária, Corpo de Bombeiros, Secretarias de Meio Ambiente, Localização e Funcionamento e Horário Especial. Faremos o acompanhamento dos Alvarás até sua liberação pela fiscalização. Não se preocupe, se as taxas dos Alvarás já foram pagas, é só aguardar a visita fiscal. É muito comum que novos clientes nos procurem com licenças vencidas, para os clientes do escritório temos um Cronograma de Renovação anual.

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Todos os documentos fiscais e contábeis devem ser mantidos por um período de 05 anos, após o que devem ser incinerados. Há uma possibilidade de devolução dos documentos aos clientes após este período, se haja manifestação de interesse.

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Isso dependerá da contratação de seus serviços para conhecer o perfil do profissional que iremos contratar. Isso é chamado de atribuição de mão-de-obra e geralmente fazemos os serviços em nosso local sob terceirização, mas podemos ceder o trabalho de acordo com as necessidades do cliente e a forma que seus serviços foram contratados.

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Les changements de plan se produisent toujours dans le monde des affaires, surtout lorsque vous travaillez avec nous, lorsque votre entreprise COMMENCE À CROÎTRE SUR LE MARCHÉ, embaucher plus d'employés, augmentation des revenus, nécessitant plus d'attention de la part de la comptabilité. Ces facteurs impliquent un changement dans les plans concernant la perception des frais et sont prévus dans notre contrat de service.

S'il vous plaît suivre et nous vous:

Dans le monde des affaires, nous sommes convaincus que tout doit être documenté, au fait, parce que nous travaillons avec la comptabilité, cela seul nous donne cette conviction. bien, notre contrat de service, signé par les parties, leur garantit la transparence de nos obligations envers leur Société et respecte les règles de la Conseil régional de la comptabilité – CRC-GO, qui régit notre profession. Donc, dans de très rares cas, un contrat n'est pas signé, comme les services temporaires ou immédiats. Dans les autres cas, nous ferons le contrat en raison et demanderons la signature de nos clients.

S'il vous plaît suivre et nous vous:

Sim com certeza! Temos um departamento exclusivo para fazer atualização da Contabilidade e enviamos um orçamento gratuito que dependerá da quantidade de serviços, tempo de execução e forma de tributação. Por favor, entre em contato, daremos uma resposta imediata sobre o assunto!

S'il vous plaît suivre et nous vous:

Somos especializados em farmácias e drogarias. Nós podemos fazer todo processo de abertura nos órgãos competentes. Nós podemos ajudar a indicar um arquiteto de nossa confiança para elaboração do projeto de arquitetura necessário para as atividades. Temos experiência no registro do projeto na Vigilância Sanitária e obtenção dos alvarás, inclusive registro na ANVISA. Nós acompanhar de perto todas as fases de inscrição no Conselho Regional de Farmácia (CRF).
Nós também prestamos orientações sobre os processos de mudança (transferência para outros locais) ou a criação de novas filiais. Garantimos que você, farmacêutico, tenha tranquilidade no processo de abertura de sua farmácia porque somos especialistas neste assunto!

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