Einige Tipps auf MEI

Einige Tipps auf MEI

Einzelkleinst (MEI) – GFIP / Sefip

Nach der Exekutiv Deklaratorische Gesetz Nr 49/2009, die Microempreendedor Einzel (MEI) das ist nicht von der Entscheidung für das System der Erhebung von Steuern und Abgaben verhindert, für in der Technik vorgesehene. 18-Das Komplementärgesetz 123/2006, und das hat einen einzelnen Mitarbeiter, der nur ein Minimum an Lohn oder Gehalt des Berufs erhalten, zur Kunst. 18-C komplementären Law 123/2006, das Einsammeln Unternehmen Systemservicezeit Garantiefonds und soziale Sicherheit Informationen erklären (Sefip) Informationen Mitarbeiter beziehen, sollte in den folgenden Feldern füllen Sie wie folgt vor:

ein) kein Feld „Simples“: nicht entscheiden;

b) in den „anderen Unternehmen“: 0000;

c) in dem „Steuersatz RAT“: 0,0;

d) die Erzeugung der Datei für die Abrechnung Einfuhr verwendet werden soll Code informiert werden 2100 im „Code. GPS-Zahlung ";

e) die Differenz 20% für 3% zum Beitrag Arbeitgeber sozialer Sicherheit berechnet auf dem Pay-for-Beitrag im Caput Kunst vorgesehen. 18-C komplementären Law 123/2006 Es sollte in der „Kompensation“ gemeldet werden, zum Zwecke der richtigen fälligen Beträge in Guia soziale Sicherheit zu erzeugen (Geographisches Positionierungs System);

f) die Felder „Periode Start“ und „Period End“ sollen mit der gleichen Kompetenz von GFIP / SEFIP gefüllt werden;

G) wenn der Kompensationsbetrag den Grenzwert überschreitet 30% demonstriert durch SEFIP, soll dieser Wert bestätigt mit dem „Ja“ wird;

h) Beiträge sollten mit den Codes der Zahlung in GPS gesammelt werden und Mengen von SEFIP bestimmt;

ich) o MEI, wenn der Mangel an Zahlung an den Garantiefond für die Dauer des Dienstes (FGTS) und Informationen zur Sozialversicherung, nur müssen die Versammlung Guide Service Zeit Garantiefonds und soziale Sicherheit Informationen liefern (GFIP) mit Angabe keine steuerpflichtigen Ereignis (bewegungslos) für nachfolgende Kräfte, die geliefert für welche auslösenden Ereignisse mit GFIP.

Es wird darauf hingewiesen, dass die Präsentation mit GFIP kein auslösendes Ereignis anzeigt, mit den im Handbuch GFIP / SEFIP enthaltenen Richtlinien entsprechen müssen.

Wie schreibt man sich von MEI beschäftigt

Wie ist das Verfahren einen Mitarbeiter in einem Unternehmen zu registrieren, indem SIMEI entscheiden?

Der MEI kann nicht mehr als einen Mitarbeiter einstellen, und es soll nur erhalten 1 (ein) Mindestlohn oder Gehalt des Berufs. so, Er wird im Protokoll dieser Mitarbeiter und CTPS Registerkarte gemacht werden.

ebenfalls, MEI ist verpflichtet,:

ein) die Zahlung des Arbeitgebers Sozialversicherungsbeiträge zu machen mit einer Geschwindigkeit von 3% auf die Vergütung der Mitarbeiter;
b) zu halten und die Sozialversicherungsbeiträge zu Lasten des Versicherten Mitarbeiter zu Ihren Diensten zu sammeln, nach dem Recht (8%); e
c) Informationen in Bezug auf die versicherten Mitarbeiter zu Ihren Diensten bieten, wie durch etablierte CGSN.

Der Vorstand Deklaratorische Gesetz Nr CODAC 49/09 (DOU de 10/07/2009) Er sieht die Informationen in Sammlung Guide Service Zeit Garantiefonds und Sozialversicherungsdaten erklärt werden (GFIP), gibt an, wo.

Der einzelne Unternehmer im Sinne von Artikel. 966 ja Lei nº 10.406/02 (Zivil Code), Einzel betrachteten Microempreendedor (MEI) gemäß § 1 der Kunst. 1Nr Resolution Nr CGSN 58/09, das ist nicht von der Entscheidung für die Steuererhebung verhindert und systematisch in sehenen Beiträge Kunst. 18-Das Komplementärgesetz 123/06, und das hat einen einzelnen Mitarbeiter, der nur ein Minimum an Lohn oder Gehalt des Berufs erhalten, zur Kunst. 18-C komplementären Law 123/06, das Einsammeln Unternehmen Systemservicezeit Garantiefonds und soziale Sicherheit Informationen erklären (SEFIP) Informationen Mitarbeiter beziehen, sollte in den folgenden Feldern füllen Sie wie folgt vor:

ein) kein Feld „Simples“, „Nicht die Entscheidung“;
b) in den „anderen Unternehmen“, „0000“; e
c) in dem „Steuersatz RAT“, „0,0“.

In der Datei Generation für die Abrechnung Import verwendet werden soll, sollte den Code „2100“ im „Code erzählt werden. GPS-Zahlung ".

im Gegensatz zu 20% für 3% zum Beitrag Arbeitgeber soziale Sicherheit auf die Gehaltsbeiträge berechnet gemäß dem Caput Kunst. 18-C komplementären Law 123/06, Es sollte in der „Kompensation“ für die Zwecke der richtigen Erzeugung von fälligen Beträge in der Social Security Guide gemeldet werden (Geographisches Positionierungs System).

Die Felder „Periode Start“ und „Period End“ sollen mit der gleichen Kompetenz von GFIP / SEFIP gefüllt werden.

Wenn der Kompensationswert den Grenzwert überschreitet 30% demonstriert durch SEFIP, sollte dieser Wert bei Verwendung der „JA“ bestätigt werden.

Die Beiträge sollten durch SEFIP bestimmt mit Zahlungs Codes und Mengen in GPS gesammelt werden.

Der MEI, wenn der Mangel der Zahlung an den Garantiefond für die Dauer des Dienstes (FGTS) und Informationen zur Sozialversicherung, nur müssen die Versammlung Guide Service Zeit Garantiefonds und soziale Sicherheit Informationen liefern (GFIP) mit Angabe keine steuerpflichtigen Ereignis (bewegungslos) für nachfolgende Kräfte, die geliefert für welche auslösenden Ereignisse mit GFIP.

Die Präsentation mit GFIP kein auslösendes Ereignis anzeigt, mit den Richtlinien im Handbuch GFIP / SEFIP enthaltenen entsprechen müssen.

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Sim, mas ficaríamos muito gratos se antes você acessar nosso Portal Internacional (klicken Sie hier) para saber todos os detalhes do programa de franquia antes de agendar uma vista. O programa de franquias foi iniciado recentemente e muitas coisas devem ser ajustadas, sendo seu objetivo principal criar um grupo de Contadores utilizando-se de nossa Marca, crescendo todos juntos.

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Ja sicher! Wir haben eine eigene Abteilung für die Bereiche Accounting zu aktualisieren und einen kostenlosen Budget über die Höhe der Leistungen senden hängt, Laufzeit und die Form der Steuer. bitte, Kontakt, Wir geben eine sofortige Antwort zu diesem Thema!

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Sim. Nós preferimos que o cliente tenha a custódia de todos os documentos fiscais e contábeis. Contudo, é necessário enviá-los para nós para os procedimentos necessários. Logo após a utilização dos documentos estes serão devolvidos ao cliente, sob o protocolo. A forma que os documentos serão guardados é prevista em nosso Contrato de Prestação de Serviços, ainda podendo existir a hipótese de guarda dos documentos por nós, porém, com o avanço digital esta prática está ficando cada vez mais em desuso.

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Todos os documentos fiscais e contábeis devem ser mantidos por um período de 05 anos, após o que devem ser incinerados. Há uma possibilidade de devolução dos documentos aos clientes após este período, se haja manifestação de interesse.

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Sim, certamente! Além da folha de pagamento, oferecemos emissão de boletos, controle de inadimplentes, preparação e registro de atas da Assembléia Geral, elaboração de balancetes e demonstrativos, reemissão de taxas de condomínio etc.

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Sim, nosso projeto de parcerias de franquia é baseada em leis brasileiras, mas buscamos expandir internacionalmente. Basta compreender nossa filosofia de crescimento, qualificar-se como um candidato e se juntar a nós. Visite nosso Portal Internacional que explica com detalhes sobre as FRANQUIAS!

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Depende, se sua atividade é parte das atividades permitidas no MEIMicro Empreendedor Individual. Também caso seja contratado somente um empregado inicialmente e seu faturamento esteja dentro do limite permitido, SIM. Mas tenha cuidado, MEI foi designado apenas para pequenas atividades por isso, se você já começa com um capital social acima de R $ 10,000.00 é aconselhável não optar por MEI.

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Esta é uma pergunta difícil de responder e, infelizmente, muitos outros Contadores tentam divulgar seus negóciosdiminuindo o tempo” (Ex.: “Abra sua empresa em 24 horas”) para ganhar confiança dos clientes. Mas saibam que isso não é inteiramente verdadeiro. Porque? Veja bem: do ponto de vista técnico a empresa está aberta quando se obtém escrições em todos órgãos competentes (NIRE, CNPJ, Inscrição Estadual, Inscrição MUnicipal), mas do ponto de vista que adotamos em nosso escritório somente está pronta e aberta quando todos os seus alvarás são emitidos, o que leva mais tempo, da, não depender unicamente dos esforços do escritório mas sim de visitas fiscais (vistorias).

Vamos ilustrar exemplos de constituição de empresas: se você quer constituir um MEIMicro empreendedor individual, sendo suas atividades compatíveis (permitidas pelo MEI), você pode conseguir o CNPJ no mesmo dia através do Portal do Empreendedor. Se sua atividade for de prestação de serviços então leva de 02 ein 03 dias para Conseguir Número Oficial e Uso do Solo na Prefeitura (Estou me referindo às Prefeituras locais), logo depois deverá dar entrada nestes documentos para obtenção do cadastro Municipal. Logo em seguida, deve proceder com as regularidades no Corpo de Bombeiros que vai levar mais uns 3 dias se já tiver o Extintor de incêndio e tudo mais

Considerando estes prazos, um MEI leva cerca de uma semana para ser constituído (não estou falando somente do Certificado do MEI e do CNPJ que saem no mesmo dia). Mais isso vai mais além: depois que se constitui um MEI e obtem estes documentos citados acima, deve-se dar entrada no Alvará de Funcionamento que devende de procedimentos administrativos da prefeitura para sua obtenção.

Agora uma empresa que não é MEI? Estipulamos um prazo de duas semanas aproximadamente, isso depois que todos os documentos necessários já estejam em nossas mãos. Não adianta prometer uma coisa para o cliente que não se pode cumprir! VOCÊ PODE CONFIAR EM NOSSOS SERVIÇOS!

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No mundo dos negócios temos a convicção de que todas as coisas devem ser documentadas, aliás, por trabalharmos com Contabilidade só isto nos dá essa convicção. gut, nosso Contrato de Prestação de Serviços, assinado pelas partes, lhes garante uma transparência sobre nossa obrigação para com sua Empresa e atende as normas do Conselho Regional de ContabilidadeCRC-GO, que regula nossa profissão. Portanto, em raríssimos casos um contrato não é assinado, tais como serviços temporários ou imediatos. Nos demais caso nós faremos o devido contrato e solicitamos a assinatura de nossos clientes.

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Einige Kunden haben uns gebeten, zu unseren bedeutenden Namen, manchmal müssen wir Wort für Wort sagen, wenn sie auf einen Anruf. Aus diesem Grund haben wir uns entschlossen, die Bedeutung zu sagen, und weil unser Büro haben diesen Namen gewählt.

Die Bedeutung davon wird dadurch erreicht, “gut sein, was Sie tun”, Ein Experte ist der sein “besser” was sie tut. Das nächstgelegene Synonym ist AUSGEZEICHNET. zum Beispiel, Buchhaltung Experte bedeutet, die in der Buchhaltung gut, bietet die besten Leistungen in diesem Beruf.

Als wir uns entschieden zu formalisieren unsere Marke, zuerst, Wir denken an den Markt Durchführung, Aus diesem Grunde haben wir uns für den Namen Experten und mit dem INPI aufgezeichnet (unser Markenzeichen) die spiegelt die Qualität unserer Dienstleistungen.

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