Einige Tipps auf MEI

Einige Tipps auf MEI

Einzelkleinst (MEI) – GFIP / Sefip

Nach der Exekutiv Deklaratorische Gesetz Nr 49/2009, die Microempreendedor Einzel (MEI) das ist nicht von der Entscheidung für das System der Erhebung von Steuern und Abgaben verhindert, für in der Technik vorgesehene. 18-Das Komplementärgesetz 123/2006, und das hat einen einzelnen Mitarbeiter, der nur ein Minimum an Lohn oder Gehalt des Berufs erhalten, zur Kunst. 18-C komplementären Law 123/2006, das Einsammeln Unternehmen Systemservicezeit Garantiefonds und soziale Sicherheit Informationen erklären (Sefip) Informationen Mitarbeiter beziehen, sollte in den folgenden Feldern füllen Sie wie folgt vor:

ein) kein Feld „Simples“: nicht entscheiden;

b) in den „anderen Unternehmen“: 0000;

c) in dem „Steuersatz RAT“: 0,0;

d) die Erzeugung der Datei für die Abrechnung Einfuhr verwendet werden soll Code informiert werden 2100 im „Code. GPS-Zahlung ";

e) die Differenz 20% für 3% zum Beitrag Arbeitgeber sozialer Sicherheit berechnet auf dem Pay-for-Beitrag im Caput Kunst vorgesehen. 18-C komplementären Law 123/2006 Es sollte in der „Kompensation“ gemeldet werden, zum Zwecke der richtigen fälligen Beträge in Guia soziale Sicherheit zu erzeugen (Geographisches Positionierungs System);

f) die Felder „Periode Start“ und „Period End“ sollen mit der gleichen Kompetenz von GFIP / SEFIP gefüllt werden;

G) wenn der Kompensationsbetrag den Grenzwert überschreitet 30% demonstriert durch SEFIP, soll dieser Wert bestätigt mit dem „Ja“ wird;

h) Beiträge sollten mit den Codes der Zahlung in GPS gesammelt werden und Mengen von SEFIP bestimmt;

ich) o MEI, wenn der Mangel an Zahlung an den Garantiefond für die Dauer des Dienstes (FGTS) und Informationen zur Sozialversicherung, nur müssen die Versammlung Guide Service Zeit Garantiefonds und soziale Sicherheit Informationen liefern (GFIP) mit Angabe keine steuerpflichtigen Ereignis (bewegungslos) für nachfolgende Kräfte, die geliefert für welche auslösenden Ereignisse mit GFIP.

Es wird darauf hingewiesen, dass die Präsentation mit GFIP kein auslösendes Ereignis anzeigt, mit den im Handbuch GFIP / SEFIP enthaltenen Richtlinien entsprechen müssen.

Wie schreibt man sich von MEI beschäftigt

Wie ist das Verfahren einen Mitarbeiter in einem Unternehmen zu registrieren, indem SIMEI entscheiden?

Der MEI kann nicht mehr als einen Mitarbeiter einstellen, und es soll nur erhalten 1 (ein) Mindestlohn oder Gehalt des Berufs. so, Er wird im Protokoll dieser Mitarbeiter und CTPS Registerkarte gemacht werden.

ebenfalls, MEI ist verpflichtet,:

ein) die Zahlung des Arbeitgebers Sozialversicherungsbeiträge zu machen mit einer Geschwindigkeit von 3% auf die Vergütung der Mitarbeiter;
b) zu halten und die Sozialversicherungsbeiträge zu Lasten des Versicherten Mitarbeiter zu Ihren Diensten zu sammeln, nach dem Recht (8%); e
c) Informationen in Bezug auf die versicherten Mitarbeiter zu Ihren Diensten bieten, wie durch etablierte CGSN.

Der Vorstand Deklaratorische Gesetz Nr CODAC 49/09 (DOU de 10/07/2009) Er sieht die Informationen in Sammlung Guide Service Zeit Garantiefonds und Sozialversicherungsdaten erklärt werden (GFIP), gibt an, wo.

Der einzelne Unternehmer im Sinne von Artikel. 966 ja Lei nº 10.406/02 (Zivil Code), Einzel betrachteten Microempreendedor (MEI) gemäß § 1 der Kunst. 1Nr Resolution Nr CGSN 58/09, das ist nicht von der Entscheidung für die Steuererhebung verhindert und systematisch in sehenen Beiträge Kunst. 18-Das Komplementärgesetz 123/06, und das hat einen einzelnen Mitarbeiter, der nur ein Minimum an Lohn oder Gehalt des Berufs erhalten, zur Kunst. 18-C komplementären Law 123/06, das Einsammeln Unternehmen Systemservicezeit Garantiefonds und soziale Sicherheit Informationen erklären (SEFIP) Informationen Mitarbeiter beziehen, sollte in den folgenden Feldern füllen Sie wie folgt vor:

ein) kein Feld „Simples“, „Nicht die Entscheidung“;
b) in den „anderen Unternehmen“, „0000“; e
c) in dem „Steuersatz RAT“, „0,0“.

In der Datei Generation für die Abrechnung Import verwendet werden soll, sollte den Code „2100“ im „Code erzählt werden. GPS-Zahlung ".

im Gegensatz zu 20% für 3% zum Beitrag Arbeitgeber soziale Sicherheit auf die Gehaltsbeiträge berechnet gemäß dem Caput Kunst. 18-C komplementären Law 123/06, Es sollte in der „Kompensation“ für die Zwecke der richtigen Erzeugung von fälligen Beträge in der Social Security Guide gemeldet werden (Geographisches Positionierungs System).

Die Felder „Periode Start“ und „Period End“ sollen mit der gleichen Kompetenz von GFIP / SEFIP gefüllt werden.

Wenn der Kompensationswert den Grenzwert überschreitet 30% demonstriert durch SEFIP, sollte dieser Wert bei Verwendung der „JA“ bestätigt werden.

Die Beiträge sollten durch SEFIP bestimmt mit Zahlungs Codes und Mengen in GPS gesammelt werden.

Der MEI, wenn der Mangel der Zahlung an den Garantiefond für die Dauer des Dienstes (FGTS) und Informationen zur Sozialversicherung, nur müssen die Versammlung Guide Service Zeit Garantiefonds und soziale Sicherheit Informationen liefern (GFIP) mit Angabe keine steuerpflichtigen Ereignis (bewegungslos) für nachfolgende Kräfte, die geliefert für welche auslösenden Ereignisse mit GFIP.

Die Präsentation mit GFIP kein auslösendes Ereignis anzeigt, mit den Richtlinien im Handbuch GFIP / SEFIP enthaltenen entsprechen müssen.

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Sim, certamente! Além da folha de pagamento, oferecemos emissão de boletos, controle de inadimplentes, preparação e registro de atas da Assembléia Geral, elaboração de balancetes e demonstrativos, reemissão de taxas de condomínio etc.

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Sim, nossa proposta de franquia foi projetado para freelancers ou pequenos escritórios, não importa se eles começaram seus negócios ou não. É essencial que o seu escritório se adeque a nossa política de trabalho e pensar sobre o crescimento de suas atividades de forma exponencial. Nossa forma de pensar é simples: uns, Contadores juntos, podemos crescer e ganhar mais! Acesso nosso Portal Internacional e saiba mais

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Mudanças de planos acontecem sempre no mundo empresarial principalmente quando você trabalhar conosco, quando sua empresa COMEÇAR A CRESCER NO MERCADO, contratando mais funcionários, aumentando o faturamento, necessitando de mais atenção por parte da contabilidade. Estes fatores implicam numa mudança de planos sobre a cobrança dos honorários e é prevista em nosso Contrato de Prestação de Serviços.

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Quais os serviços de Contabilidade você necessita? Sua empresa está começando ou já está no mercado? Se sua empresa não tem empregados a cobrança de Honorários será menor! Quando começar a contratar funcionários então teremos que iniciar os serviços de Folha de Pagamento, por isso, cobramos uma taxa pelo número de funcionários. NOS PROCURE HOJE MESMO! TEMOS O PLANO CERTO PARA CADA TIPO DE EMPRESA!

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1 – Was ist der Wert des Einkommens für Dekorieren Ausgabe?

R: Es ist das Einkommen des Begünstigten, ordnungsgemäß bescheinigte.

2 – Welche Unterlagen sind erforderlich, um eine Dekorieren ausstellen?

R: persönliche Papiere und Dokumente, dass der Nachweis Einkommen. Es erfordert die Anwesenheit des Empfängers in dem Büro des Buchhalters für die Präsentation von Dokumenten Einkommen zu beweisen.

3 – Wie lange dauert es, die Ausgabe von Dekorieren abgeschlossen sein?

R: Das Thema Dekorieren, wenn ich, Es kann am Tag nach der Vorlage von Dokumenten gemacht werden. Was sehen wir in einigen Kunden haben keine vollständige Dokumentation. Ex.: Sie sollten die Anleitung erhalten, die die Zahlung der Einkommensteuer belegt und / oder anderer Dokumente.

4 – Warum muss ich Einkommensteuer zahlen, wenn ich ein Dekorieren tun?

R: Einkünfte von Personen unterliegen der gleitenden Skala der Einkommensteuer an der Quelle Löwe oder Broschüre, je nach Art der Erträge. Ohne die richtigen Versammlungen ist es nicht möglich, das Dekorieren ausstellen.

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Sim. Nós preferimos que o cliente tenha a custódia de todos os documentos fiscais e contábeis. Contudo, é necessário enviá-los para nós para os procedimentos necessários. Logo após a utilização dos documentos estes serão devolvidos ao cliente, sob o protocolo. A forma que os documentos serão guardados é prevista em nosso Contrato de Prestação de Serviços, ainda podendo existir a hipótese de guarda dos documentos por nós, porém, com o avanço digital esta prática está ficando cada vez mais em desuso.

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Somos especializados em farmácias e drogarias. Nós podemos fazer todo processo de abertura nos órgãos competentes. Nós podemos ajudar a indicar um arquiteto de nossa confiança para elaboração do projeto de arquitetura necessário para as atividades. Temos experiência no registro do projeto na Vigilância Sanitária e obtenção dos alvarás, inclusive registro na ANVISA. Nós acompanhar de perto todas as fases de inscrição no Conselho Regional de Farmácia (CRF).
Nós também prestamos orientações sobre os processos de mudança (transferência para outros locais) ou a criação de novas filiais. Garantimos que você, farmacêutico, tenha tranquilidade no processo de abertura de sua farmácia porque somos especialistas neste assunto!

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Independente de qualquer tipo de Serviço contratado, saiba que você sempre será bem atendido por um Escritório de Contabilidade Diferenciado. jetzt, ainda não aceitamos Cartão como método de Pagamento mas estamos pensando nesta hipótese pela quantidade de demanda de serviços. Outros métodos são aceitos: DINHEIRO em espécie, DEPÓSITO antecipado e Boleto Bancário com a emissão de Nota Fiscal de Serviços.

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Einige Kunden haben uns gebeten, zu unseren bedeutenden Namen, manchmal müssen wir Wort für Wort sagen, wenn sie auf einen Anruf. Aus diesem Grund haben wir uns entschlossen, die Bedeutung zu sagen, und weil unser Büro haben diesen Namen gewählt.

Die Bedeutung davon wird dadurch erreicht, “gut sein, was Sie tun”, Ein Experte ist der sein “besser” was sie tut. Das nächstgelegene Synonym ist AUSGEZEICHNET. zum Beispiel, Buchhaltung Experte bedeutet, die in der Buchhaltung gut, bietet die besten Leistungen in diesem Beruf.

Als wir uns entschieden zu formalisieren unsere Marke, zuerst, Wir denken an den Markt Durchführung, Aus diesem Grunde haben wir uns für den Namen Experten und mit dem INPI aufgezeichnet (unser Markenzeichen) die spiegelt die Qualität unserer Dienstleistungen.

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Esta é uma pergunta difícil de responder e, infelizmente, muitos outros Contadores tentam divulgar seus negóciosdiminuindo o tempo” (Ex.: “Abra sua empresa em 24 horas”) para ganhar confiança dos clientes. Mas saibam que isso não é inteiramente verdadeiro. Porque? Veja bem: do ponto de vista técnico a empresa está aberta quando se obtém escrições em todos órgãos competentes (NIRE, CNPJ, Inscrição Estadual, Inscrição MUnicipal), mas do ponto de vista que adotamos em nosso escritório somente está pronta e aberta quando todos os seus alvarás são emitidos, o que leva mais tempo, da, não depender unicamente dos esforços do escritório mas sim de visitas fiscais (vistorias).

Vamos ilustrar exemplos de constituição de empresas: se você quer constituir um MEIMicro empreendedor individual, sendo suas atividades compatíveis (permitidas pelo MEI), você pode conseguir o CNPJ no mesmo dia através do Portal do Empreendedor. Se sua atividade for de prestação de serviços então leva de 02 ein 03 dias para Conseguir Número Oficial e Uso do Solo na Prefeitura (Estou me referindo às Prefeituras locais), logo depois deverá dar entrada nestes documentos para obtenção do cadastro Municipal. Logo em seguida, deve proceder com as regularidades no Corpo de Bombeiros que vai levar mais uns 3 dias se já tiver o Extintor de incêndio e tudo mais

Considerando estes prazos, um MEI leva cerca de uma semana para ser constituído (não estou falando somente do Certificado do MEI e do CNPJ que saem no mesmo dia). Mais isso vai mais além: depois que se constitui um MEI e obtem estes documentos citados acima, deve-se dar entrada no Alvará de Funcionamento que devende de procedimentos administrativos da prefeitura para sua obtenção.

Agora uma empresa que não é MEI? Estipulamos um prazo de duas semanas aproximadamente, isso depois que todos os documentos necessários já estejam em nossas mãos. Não adianta prometer uma coisa para o cliente que não se pode cumprir! VOCÊ PODE CONFIAR EM NOSSOS SERVIÇOS!

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